• 有编制+安家费!河北最新教师招聘,附岗位表
  • 发布时间:2019-03-27 12:39 | 作者:admin | 来源: | 浏览:
  • >唐山师范学院2019年公开选聘博士研究生公告

    >唐山学院2019年招聘信息

    >石家庄学院2018年选聘教师(硕士)补招公告

    >泊头职业学院2019年公开招聘工作人员公告

    >河北金融学院2019年第二次硕士研究生招聘启事

    >平泉市2019年公开招聘教师公告

    >邯郸市教育局市直学校公开选聘教师的公告

    >迁安市关于2019年到重点院校选聘优秀教师的公告

    >北京师范大学渤海新区附属学校2019年教师招聘公告

    >怀安县2019年公开招聘教师公告

    >邯郸市峰峰矿区关于使用2018年剩余计划选聘教师的公告

    >石家庄北华中学教职工招聘启事

    唐山师范学院2019年公开选聘博士研究生公告

    经学校研究,现面向社会选聘博士研究生,公告如下:

    一、应聘人员应具备以下基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、遵守宪法和法律;

    3、具有良好的品行和职业道德;

    4、具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件。应聘的博士和高级专家对原始学历和所学专业的一致性不做要求;留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书;

    5、适应岗位要求的身体条件;

    6、具备岗位所需要的其他条件;

    7、年龄一般在45岁以下,特殊优秀和急需的博士,年龄可以适当放宽。

    二、岗位条件

    岗位条件详见《唐山师范学院2019年公开选聘博士研究生岗位条件表》(附件)。

    三、报名

    1、通过唐山师范学院人事招聘系统报名(:7001/ppygzz/control/ppzplogin)。按照操作指南提示填写有关内容。

    2、填写完基本信息后,请将详细简历上传(以Word文档或pdf格式上传,简历要求有本硕博学习经历,科研情况,获奖情况,最后必须插入本、硕、博学历学位证书,否则审核不予通过,尚未毕业的博士请上传学信网电子注册备案表。注意上传简历必须是一个文件,本系统不支持多个文件上传且只保留最后一次上传内容)。

    3、如有技术问题请通过操作指南中的QQ联系技术人员解决。

    四、考核安排

    自公布岗位信息后,接待报名,并分阶段进行考核。考核合格者,及时办理入编手续。

    五、相关政策

    1、公开选聘政策参照校字(2018)10号唐山师范学院选聘工作管理办法(试行)执行。

    2、用工形式:事业编制。

    3、待遇:引进的博士研究生执行国家政策规定的工资标准;安家费分为四个层次,一般博士30万元,急需博士40-50万元,优秀博士60-80万元,杰出博士80万元以上;博士生活补贴每月发放1500元。科研启动经费,根据任务多少确定。具体参照《唐山师范学院关于引进博士研究生的补充规定(试行)》(校字[2017]3号)。

    详情登录

    唐山学院2019年招聘信息

    根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,为满足我单位对高层次人才的需要,经上级批准,我院开展2018年公开选聘博士研究生。具体岗位需求详见《唐山学院2018年岗位需求信息表》(附件一)。有意者即日起可通过专用邮箱报名。符合条件者,将根据选聘程序进行考核,录用后即可入编。

    报名邮件统一名称:“选聘报名:博士(后)-应聘专业-姓名”,同一应聘人员请勿多次报名,资料审核仅审核首次报名邮件。如被通知补充材料,邮件名称请注明“姓名-按通知补充材料”。

    联系人及联系电话:孙老师:0315-2792216 崔老师:0315-2792133

    报名邮箱:tscrsc@163.com

    附:博士、博士后人才待遇:

    (1)博士安家费。引进的博士、博士后人才一般给予30万安家费,紧缺或急需专业优秀人才安家费最高可增至50万元;安家费首次发放50%,其余部分5年等额发放;

    (2)博士津贴。除工资外,博士研究生每月发放博士津贴1500元,博士津贴发放期限为5年;

    (3)住房和宿舍。经本人申请学校给予引进已婚博士可报销每月1000元的租房费,给予引进的单身博士提供免费宿舍,期限为一年,时间申请批准之日起计算。

    (4)校聘副教授待遇。引进的博士自起薪之日起两年内,校聘为副教授,校内的奖励绩效工资可执行副教授标准,教学科研业绩按副教授考核。学校培养的博士毕业返校后工作两年内,奖励绩效待遇及考核参照执行。

    (5)配偶问题。我校急需的交通运输、车辆工程等紧缺专业的优秀博士,配偶如为普通全日制硕士且所学专业为学校需要,经党委常委会批准,其配偶可以劳务派遣的形式进入我校工作,后可通过公开选聘的形式参加我校的入编考核。

    (6)博士科研基金。理工类博士研究生可申请科研基金10万元;社科类博士研究生可申请科研基金5万元;科研基金首次划拨总额的30%,其余70%根据年度考核情况5年内逐年划拨。

    (7)科研条件。每位博士配备价值8000元的计算机、打印机等设备,学校在专用科研设备购置和实验室建设等方面给予优先支持。

    详情登录

    石家庄学院2018年选聘教师(硕士)补招公告

    一、招聘原则

    坚持“德才兼备”的用人标准,严格选聘程序,贯彻“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则。

    二、招聘的基本条件

    (一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正。

    (二)热爱教育事业,爱岗敬业,恪守职业道德。

    (三)身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。

    (四)年龄不超过30周岁(1988年3月12日以后出生),具有本专业工作经历的人员年龄可放宽到35周岁(1983年3月12日以后出生);具有副高级职称人员年龄可放宽到40周岁(1978年3月12日以后出生);具有正高级职称人员年龄可放宽到45周岁(1973年3月12日以后出生);高层次人才参照《石家庄学院引进高层次人才暂行办法》。

    (五)具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、职称、专业和技能等相关条件。

    (六)具备岗位所需要的其他条件。

    三、招聘岗位、人数、条件

    招聘岗位、人数、条件详见附件《2018年硕士研究生需求补招计划》(附件1)。

    四、招聘方法与程序

    (一)报名

    应聘人员与用人部门联系报名,联系咨询方式见《2018年硕士研究生需求补招计划》,填写《石家庄学院应聘人员情况登记表》(附件2),同时发送至用人部门联系人邮箱和人事处邮箱(sjzxyzhaopin@126.com),邮件命名:18硕士选聘(补招)+姓名+招聘岗位+专业。每人限报考一个岗位。报名截止时间为2019年3月31日。

    (二)提交材料,进行初选

    报名同时应聘人员向用人部门提交如下材料,用人部门根据需求条件对应聘人员进行初选。

    1.个人简历(带照片):包括应聘人员基本情况、初始学历/学位、最高学历/学位、学习经历(自大学起)、工作经历(工作岗位、职务、离职原因等)、教学成果、科研成果等情况及有必要向学校说明的其他情况。

    2.相关佐证材料:身份证、原始学历学位证书、最高学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网打印)、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教学科研成果、行业资历证明等材料原件及复印件。

    (三)复审、考核

    学校对通过初选的应聘人员进行复审,确定拟考核人选,由相关部门组成考核小组对通过复审者进行综合考核。考核时间、地点及其他事项另行通知。

    (四)体检

    经学校研究通过综合考核的人选,参加统一组织的体检。

    (五)考察

    对体检合格者政治思想、道德品质、现实表现、婚育情况等进行考察。

    (六)公示、聘用审批

    对考核、体检、考察合格者进行公示。经公示无异议的,按有关规定办理相关入职手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。

    报名联系方式:见需求计划

    学校人事处联系电话:0311-66617075

    详情登录

    泊头职业学院2019年公开招聘工作人员公告

  • 收藏 | 打印
  • 相关内容
  • 网站介绍 | 版权声明 | 免责声明 | 投稿指南 | 联系我们
  • Copyright © 2002-2011 ag8亚游国际文化学校 版权所有 京ICP备16529808号
  • 免责声明:本站部分信息来自互联网,并不带表本站观点!若侵害了您的利益,请联系我们,我们将及时删除!